Не только менеджеры по персоналу задают странные вопросы, некоторые соискатели тоже могут удивить.
Вы когда-нибудь чувствовали себя неловко от странных вопросов на собеседовании? Зачастую такие вопросы ставят в тупик соискателей. Но сегодня многие работодатели отходят от подобной практики и пересматривают весь процесс собеседования. Они не задают больше каверзные вопросы, ответы на которые все давно заучили, пишет Fastcompany.
Но сбить с толку могут не только менеджеры по персоналу. Иногда сами кандидаты своими вопросами ставят в тупик работодателей. HR-ры поделились самыми нелепыми вопросами, которые им приходилось слышать от потенциальных работников.
1. Можно мама тоже придет?
Когда менеджер по персоналу компании Ketchum Рон Калп назвал фамилию следующего кандидата, встали две женщины. Он был в замешательстве, пока молодая женщина не представилась, а потом представила свою мать.
Мама спросила, может ли она тоже присутствовать на собеседовании, потому что ее дочь очень застенчивая и может забыть некоторые вещи. Рон Калп отказал ей, предложив выпить кофе или погулять по торговому центру. Хотя он уже понимал, что интервью будет не долгим.
2. Можете платить мне меньше, чтобы я мог проучить свою бывшую жену?
Основатель и генеральный директор компании Bismarck Кари Уорберг Блокпроводил собеседование с работником, который несколько последних лет работал в компании. По сути это была формальность.
Сотрудник по совместительству заканчивал степень магистра и претендовал на менеджерскую вакансию. Но во время интервью он удивил генерального менеджера, он спросил: “Можете платить мне меньше прожиточного минимума?”Кари Уорберг Блок спросил, почему, на что услышал ответ: “Я развожусь, и все, что я зарабатываю, пойдет моей жене”. Больше он в компании не работал ни в каком качестве.
3. Не возражаете, если я останусь на обед?
Президент и исполнительный директор чикагской рекрутинговой фирмы LaSalle Network Том Гимбел направил кандидата на собеседование в офис клиента. Одной из льгот вакансии говорилось, что сотрудникам обеспечиваются обеды. И кандидат спросил, может ли он остаться на обед. Клиент подумал, что он шутит и засмеялся. Но кандидат опять спросил: “Нет, правда. Могу я остаться на обед?”
4. Ваш босс женат?
Когда HR-директор рекрутинговой платформы FlexJobs Кэрол Кохрэн работала в одном стартапе, основателя которого были два молодых предпринимателя, ей пришлось услышать такой вопрос. На одном из собеседований она спросила у женщины, нет ли у нее вопросов. И услышала: “Всего один вопрос. Вот этот совладелец женат?” Рекрутер ответила, что да, и поинтересовалась, почему она спрашивает. “Он действительно классный!”, – ответила женщина. Теперь оставалось это рассказать жене босса!
5. Можно перекусить?
Директор по кадрам лос-анджелесского парка батутов Sky Zone Дилини Имбулденья проводила собеседование с кандидатом на должность контролера. Когда они проходили мимо офисной кухни, он остановился и спросил, может ли он перекусить. Рекрутер согласилась, и кандидат бутербродами, печеньем и захватил даже жвачку. Потом во время собеседования, отвечая на вопрос, он достал телефон, чтобы посмотреть кто ему звонит.
6. Могу я полаять на ваших собак?
В калифорнийском офисе логистической компании Lettuce можно увидеть собак. Генеральный менеджер компании Раад Мобрем проводил интервью с кандидатом, когда тот вдруг спросил? “Вы не против, если я полаю на ваших собак?” Он не знал как отреагировать, и кандидат начал лаять. Когда его просили, зачем он это далает, он объяснил, что демонстрирует свою доминантную роль.
7. Когда мой тест на наркотики будет чистым?
Когда Том Харт был ИТ-директором крупной финансовой компании, проводил интервью на должность секретаря. Одна девушка одновременно подала резюме на позицию стюардессы. В конце собеседования она задала вопрос: “Если я вчера курила травку, покажет ли это завтра мой допинг-тест? В авиакомпании говорят, что я должна его пройти, чтобы попасть на собеседование”. Том Харт ответил, что отразится, и пожелал ей удачи с этим.
8. Можно я пообедаю, пока мы будем говорить?
Президент и исполнительный директор консалтинговой фирмы OperationsInc Дэвид Льюис проводил собеседование с женщиной в обеденный перерыв. Через пять минут после начала она спросила: “Вы не против, если я пообедаю, пока мы говорим? У меня сейчас обеденный перерыв”. Дэвид Льюис не возражал, тогда она выложила на его письменный стол пакет с обедом и бутылку воды. Льюис не мог дождаться, когда она уйдет.
Подписывайтесь на Ukrnews24.net в Telegram, чтобы быть в курсе самых интересных событий.
Последние новости
