Американский союз защиты гражданских свобод (ACLU) пожаловался в комиссию США по равным возможностям в области занятости (EEOC) на дискриминацию по признакам пола и возраста со стороны Facebook. Поводом стала реклама о найме на работу, которая таргетируется только на мужчин.
Кроме ACLU, исцами выступают юридическая фирма Outten & Golden LLP и профсоюз работников СМИ. Соответчиками вместе с Facebook выступают десять компаний, среди которых разработчик программного обеспечения и разработчик в области безопасности.
Иск касается, в частности, объявление о поиске на работу по профессиям механик, кровельщик и инженер безопасности. Работодатель выставил фильтры таким образом, что эти вакансии могли видеть мужчины в возрасте от 25 до 35 лет, живущие рядом с городом Филадельфия.
В иске указывается, что Facebook допустил ограничения, которые исторически использовались для того, чтобы отстранить женщин от высокооплачиваемых рабочих мест.
В Facebook заявили, что категорически не приемлют любую дискриминацию. Юристы компании рассматривают иск.
Сервис по поиску работы в Facebook появился в 2017 году. Он позволяет работодателям искать сотрудников по нескольким категориям, среди которых пол и возраст.
Подписывайтесь на Ukrnews24.net в Telegram, чтобы быть в курсе самых интересных событий.
Последние новости
