Знаете ли вы, что в 2019 году в Украине установился так называемый «рынок соискателя»? По сути, при таком раскладе опытные специалисты сами выбирают себе работодателей, а вовсе не наоборот. Разумеется, это повлияло на уровень конкуренции между работодателями и, как следствие, на заработные платы украинцев. По обещаниям экспертов, в 2020 такая тенденция только усилится.
Экономический застой и утечка специалистов за границу привели к ощутимой нехватке кадров в Украине. Чтобы укомплектовать штат, работодатели вынуждены предлагать соискателям улучшенные условия. Причем ситуация касается не только «белых воротничков», но и «рабочих рук».
Насколько оптимистичны прогнозы?
Конечно, украинские наниматели не в состоянии обеспечить зарплаты зарубежного уровня. Однако волей-неволей за опытные кадры приходится бороться. По сведениям Госстата, за первые 3 квартала 2019 года средняя заработная плата в Украине поднялась на 9,7%. И эксперты уверяют, что это лишь начало. Если в стране обойдется без новых политических происшествий, в течение следующих 12 месяцев следует ожидать увеличения зарплат еще на 15-18%.
Кому работодатели готовы платить больше?
По словам экспертов, в 2019 году ощутимо увеличилась потребность рынка в менеджерах по продажам, программистах и тестировщиках, SMM-маркетологах, HR-специалистах, инженерах узкого профиля, опытных строителях и водителях. Как сообщает портал по поиску работы «HeadHunter Украина», наибольшее число вакансий было размещено в следующих сферах.
- «IT».
- «Маркетинг».
- «Топ-менеджмент».
- «Продажи».
Это свидетельствует о высоком спросе на квалифицированный персонал в данных отраслях. Впрочем, представители рабочих профессий оказались не менее востребованы: в число лидирующих сфер вошли также «Производство» и «Рабочий персонал».
Ключевые тренды на рынке труда Украины в 2019 году
- Нехватка опытных и высокопродуктивных кадров.
- Увеличенная конкуренция нанимателей за специалистов.
- Увеличение конкуренции со стороны зарубежных работодателей.
- Необходимость завлекать ценные кадры повышенными зарплатами.
- Значительное повышение спроса в области неквалифицированного труда.
- Ощутимое увеличение заработных плат в Западной Украине (из-за трудовой миграции работодателям приходится активно «раскошеливаться»).
Как отмечают HR-эксперты, каждый квартал 2019 года средняя заработная плата в Украине росла на 500-600 гривен. Соискатели предъявляли более высокие требования к оплате труда, с каждым месяцем прося у потенциальных нанимателей на 700-900 гривен больше. Работодателям ничего не оставалось, как поднимать зарплатные предложения хотя бы на какую-то сумму.
Материал для статьи предоставлен онлайн-сервисом микрокредитования «Швидко Займ». Если вам потребуется срочная денежная помощь, мы всегда придем на выручку.
Подписывайтесь на Ukrnews24.net в Telegram, чтобы быть в курсе самых интересных событий.
Последние новости
