Эксперты связывают сложившуюся ситуацию как с экономическим кризисом, из-за которого многие работодатели столкнулись с финансовыми проблемами, так и с крайне невысокими размерами штрафов. Для организаций он составляет 30-50 тысяч рублей, для должностных лиц или индивидуальных предпринимателей – от 1 до 5 тысяч рублей. В таких условиях многим компаниям выгоднее заплатить небольшой штраф, нежели привлекать обременительный кредит в банке для оплаты персонала.
Кроме штрафов, ТК РФ предусматривает и другую форму возмещения работнику задержек зарплаты – компенсацию в виде процента от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, вне зависимости от степени вины работодателя. Конкретная цифра определяется внутренними документами компании, но не может быть ниже 1/300 ставки рефинансирования, установленной ЦБ на данный момент. Но и здесь многие стараются договориться с работниками, и те соглашаются переждать трудные времена, нежели судиться с перспективой потерять в кризис рабочее место.
Задержка выплат зарплат стала одной из причин массового обеднения, которое констатировала вице-премьер РФ Ольга Голодец. По итогам 2015 года число граждан с доходами ниже прожиточного минимума выросло с 16,1 млн до 19,2 млн человек или до 13,4% всего населения страны. Это максимальный уровень за последние 8 лет.
Подписывайтесь на Ukrnews24.net в Telegram, чтобы быть в курсе самых интересных событий.
Последние новости
